Переосмысление герба Казахстана и путь к эволюции сознания

Код Кочевника

На днях президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев заявил о намерении сменить государственный герб. Он аргументировал это желанием избавиться от «советской» символики. В этой статье я хочу показать взаимосвязь желания изменить герб с фиолетовым уровнем спиральной динамики, которая характеризуется верой в мистическое значение символов и их влияние на общественное сознание. Я считаю, что нужно фокусироваться на шагах выхода на новый уровень, а не застревать в мистических обрядах переименований и обновлений всего.

Спиральная динамика

Спиральная динамика — это как карта развития нашего мышления и взглядов на мир, придуманная Клэром Грейвсом и доработанная его друзьями Доном Беком и Крисом Коуэном. По сути, это способ понять, как люди и общества меняются со временем, учась на своем опыте и сталкиваясь с новыми задачами. Эта идея говорит о том, что наше сознание развивается постепенно, проходя через разные стадии. На каждой стадии у нас есть свои ценности и взгляды на жизнь, которые помогают нам справляться с теми или иными проблемами.

Что интересно, спиральная динамика не считает, что одни стадии лучше других, или что мы все должны стремиться к какой-то одной «вершине». Скорее, это похоже на спираль, где каждый новый виток делает нас более гибкими и способными адаптироваться к изменениям. Когда перед нами встают задачи, которые мы не можем решить привычным способом, это заставляет нас расти и переходить на новый уровень развития.

Уровни спиральной динамики обычно обозначаются цветами:

  • Бежевый: выживание; базовые потребности.
  • Фиолетовый: племенные связи; создание традиций и ритуалов.
  • Красный: власть; активное утверждение себя.
  • Синий: порядок; следование правилам и законам.
  • Оранжевый: успех; достижение личных целей.
  • Зеленый: общность; забота о других и об окружающей среде.
  • Желтый: интеграция; понимание сложности мира.
  • Бирюзовый: голистический взгляд; чувство единства всего сущего.

Каждый уровень в спиральной динамике не просто добавляет новые качества, но и интегрирует достижения предыдущих стадий, позволяя индивидам и обществам более глубоко понимать себя и мир вокруг. Эта теория предлагает инструменты для анализа социальных, политических и личностных проблем, а также пути их решения через развитие сознания на индивидуальном и коллективном уровнях.

Фиолетовый уровень

Фиолетовый уровень — это как первый шаг человечества от простой борьбы за выживание к жизни вместе, в обществе. На этой ступеньке мы начинаем думать о себе как о части чего-то большего, объединенного традициями, сказаниями и символами. Важно помнить откуда мы пришли, верить в нечто более могущественное и чувствовать связь с предками.

Значения и верования

На этом уровне люди очень ценят общность и поддержку друг друга. Они верят, что символы и ритуалы могут влиять на мир вокруг, видят во всем глубокий смысл и зачастую прибегают к магии и суевериям.

Ориентация на традиции

Традиции здесь — не просто старинные обычаи, а краеугольный камень, который держит людей вместе и передает знания и убеждения от поколения к поколению. Через обряды и праздники люди защищают себя от неприятностей и стремятся к гармонии.

Проявления в общественной жизни

Фиолетовый уровень видно в том, как люди ценят свою общность — будь то семья, клан или нация. Решения часто принимаются вместе, с учетом блага всех. В искусстве и культуре любят темы национальной истории и героев легенд.

Вера в приметы и мистицизм

На этом этапе часто встречаются суеверия и вера в магию. Например, в казахской культуре есть обычай переименовывать девочек, чтобы вызвать рождение мальчика, или давать ребенку русское имя, чтобы защитить его от злых духов, считая, что те не смогут его найти.

Смена герба

Решение президента Казахстана Токаева о смене герба — это интересный момент, который можно посмотреть через очки теории о том, как люди и общества меняются, особенно если вспомнить про уровень, где важны символы и общие традиции. Смена герба — это не только новый рисунок, но и шаг к тому, чтобы затронуть чувства и мысли людей, попытка изменить общество через символы.

Примеры и анализ

Смена символов вместо больших изменений: Это как попытка сделать что-то новое, но без больших потрясений, используя важность символов для людей, которые верят в их магическую силу. Вместо того, чтобы решать сложные проблемы, новый герб — это более простой и мирный способ показать, что что-то меняется.

  • Поиск собственного лица страны: Меняя герб, стремятся укрепить ощущение единства и национальной гордости, что тоже связано с уровнем, где ценятся общие вещи и традиции. Герб как символ нации помогает людям чувствовать себя частью большого дела.
  • Воздействие на общее настроение: Новый герб может сплотить общество и открыть его для новшеств. Это подчеркивает роль символов в жизни людей, где изменения в знаках и знаменах видятся как шаг к большим целям.

Критический взгляд

Но если посмотреть критически, меняя только символы, сложно добиться настоящих перемен в жизни страны. Чтобы по-настоящему улучшить ситуацию и решить давние проблемы, нужны комплексные действия, идущие далеко за рамки простой смены символов.

Следующий уровень

Если взглянуть на спиральную динамику, можно заметить, что бежевый, фиолетовый, красный, синий и оранжевые уровни больше сосредоточены на базовом существовании. Но пора обратить внимание на следующие ступени развития, которые больше связаны с самореализацией и общественным прогрессом. Для того чтобы Казахстан смог двигаться вперед по этой спирали развития, вот несколько конкретных шагов, которые могут помочь укрепить его основы, стимулировать инновации и развивать человеческий потенциал:

1. Развитие образования

  • Обновление учебных программ: нужно добавить курсы, которые развивают критическое мышление, творчество и понимание глобальных процессов.
  • Повышение квалификации учителей: учителя должны регулярно обучаться новым методам и подходам в образовании, чтобы оставаться на связи с современным миром.
  • Доступ к образованию для всех: важно сделать качественное образование доступным во всех уголках страны, включая отдаленные районы.

2. Стимулирование инноваций

  • Поддержка стартапов: создание условий для развития новых бизнесов, включая налоговые льготы и гранты.
  • Сотрудничество с мировыми исследовательскими центрами: обмен знаниями и технологиями с ведущими мировыми лабораториями и университетами.

3. Укрепление правовой системы

  • Прозрачность и справедливость: усиление независимости судов, борьба с коррупцией и обеспечение доступа к правосудию для всех.
  • Защита интеллектуальной собственности: создание эффективной системы защиты прав на инновации и творчество.

4. Социальная поддержка и интеграция

  • Развитие социальных программ: поддержка наиболее уязвимых слоев населения, в том числе через программы обеспечения жильем и медицинским обслуживанием.
  • Поддержка культурного многообразия: поощрение межкультурного диалога и понимания как способов укрепления общественного единства.

5. Экологическое развитие

  • Поддержка зеленых технологий: стимулирование использования возобновляемых источников энергии и снижение углеродных выбросов.
  • Экологическое образование: включение курсов об устойчивом развитии и экологической ответственности в образовательные программы.

Эти меры не только способствуют переходу Казахстана на новые уровни спиральной динамики, но и создают прочную основу для его будущего развития в социальном, экономическом и экологическом аспектах.

Выводы

В итоге, когда мы смотрим на решение Казахстана изменить свой государственный герб через линзу спиральной динамики, мы видим, как древние символы и верования продолжают играть большую роль в общественной жизни и государственных решениях. Это желание обновить символику важно для укрепления чувства национальной идентичности и единства, но также подчеркивает необходимость в проведении более широких социальных, экономических и политических реформ.

Чтобы обеспечить долгосрочное развитие и преодолеть текущие проблемы, Казахстану важно стремиться к достижению более высоких уровней сознания, таких как синий и бирюзовый. Эти уровни подразумевают укрепление законности, развитие образования, поощрение инноваций, экономические изменения, социальную ответственность и осознанное отношение к экологии. Такой подход требует не только внешних изменений в политике и управлении, но и глубокой внутренней переработки взглядов и ценностей каждого человека в стране.

Ключ к успешному переходу на новый этап развития — это гармоничное сочетание символических обновлений с конкретными шагами по решению актуальных задач. Так Казахстан сможет эффективно адаптироваться к меняющемуся миру, обеспечивая благосостояние и процветание своих граждан.

Написать в
WhatsApp
Позвонить
Гани Абадан

Писатель, эксперт по личностному развитию, предприниматель, консультант, бизнес-тренер.

Гани Абадан - эксперт личной эффективности
Добавить комментарий

  1. Oscar de Leon

    То есть по вашему с изменением герба будет меняться и условия жизни?
    И вообще что то поменяется в стране?

    Ответить