Недавно моя жена задала мне вопрос, который заставил меня задуматься: «Почему казахи так сплочены, когда кому-то плохо, но не поддерживают друг друга, когда у одного дела идут хорошо?» Этот вопрос возник после того, как я рассказал ей, как мы с друзьями решили помочь нашему школьному товарищу, оказавшемуся в трудной ситуации. Хотя мы давно не виделись, все без исключения откликнулись, чтобы поддержать его.
С одной стороны, это действительно трогательно и показывает, что в трудные моменты казахи объединяются. Но с другой стороны, когда кто-то добивается успеха, редко можно увидеть ту же самую поддержку или искреннюю радость за него. Это противоречие наталкивает на размышления о том, почему же так происходит и как нам изменить это.
Почему так происходит?
Эту особенность нашего народа ещё много лет назад заметил казахский поэт и просветитель Абай Кунабаев. В одном из своих «Слов назидания» он размышляет о природе человеческой зависти и вражды. Абай пишет:
«Каждый скотовод желает: хоть бы, будет скота много, его было много и у меня, и у детей. Если скот приумножится, думает нанять пастухов, сам же — желает вдоволь есть мясо, пить кумыс, покрывать красоток и держать на привязи скакуна. Если зимовки станут тесными, намерен с помощью состоятельной должности купить чью-то зимовку, намерен всё устроить, отнять…»
Живя в условиях кочевого уклада, наши предки существовали в состоянии постоянного дефицита. Когда у одного скота становилось больше, ему требовалось больше пастбищ, что напрямую уменьшало ресурс его соседей. Поэтому успех одного автоматически воспринимался как угроза другому. Этот страх перед дефицитом формировал недоверие и зависть, которые могли выливаться в конфликты и внутренние противоречия.
Но ведь такие установки были не только результатом нужды. Важно понимать, что кочевое общество опиралось на выживание в суровых условиях. И эти традиции, сформированные тысячелетиями, трудно искоренить всего за несколько поколений. Отсюда и проистекает наше, казалось бы, противоречивое отношение к успеху других людей.
Остались ли эти привычки с нами?
Да, думаю, эта «генетическая память» до сих пор живёт в нас. Но сегодня мы живём в совсем других условиях. Мы больше не кочевники, которые зависят от количества пастбищ или состояния скота. Мы живём в эпоху изобилия. Информации хватает на всех, еды — в изобилии, а наши успехи не уменьшают ресурсы других. Напротив, в современном мире успех одного может вдохновить и помочь другим.
Примером может быть современная предпринимательская среда. Успешный бизнесмен создаёт рабочие места, поднимает экономику и становится примером для других. Но, несмотря на это, он может столкнуться с критикой и недоверием. Вместо того чтобы радоваться за его достижения, многие пытаются принизить его заслуги. Почему так? Возможно, это остаток того самого страха дефицита: будто ресурсы успеха ограничены, и чужая победа уменьшает наши шансы.
Однако, если мы посмотрим шире, то поймём, что мир изменился. Сегодня чужой успех может стать вдохновением, возможностью чему-то научиться или даже дверью к собственным достижениям. Вместо зависти стоит искать в успехах других людей источник мотивации и поддержки.
Что нам делать?
Я считаю, что нам нужно изменить свой взгляд на чужие достижения. Вместо зависти и недоверия учиться поддерживать друг друга не только в беде, но и в радости. Радоваться за чужой успех, быть рядом не только в трудные времена, но и в моменты побед — это путь к настоящей сплочённости.
Ведь именно поддержка и искренняя радость за других формируют сильные и здоровые отношения. Чем больше вокруг счастливых и успешных людей, тем сильнее становится наше общество. Это создаёт среду, где каждый может развиваться и чувствовать себя значимым. Начать можно с малого: честно радоваться за успехи друзей, если они предприниматели, покупать их услуги или товары, поддерживать их начинания, рассказывать другим о них и вдохновляться их примерами.
Маленький вызов
Попробуй сегодня поздравить кого-то с их победой, даже если она кажется тебе маленькой. Увидишь, как это может согреть вас обоих. Возможно, это станет началом нового подхода к жизни, где радость за других становится привычкой.
Сделайте репост этого текста и/или поделитесь в комментариях своими мыслями: как вы поддерживаете своих близких, когда у них всё идёт хорошо? Вместе мы можем изменить подход к успеху и создать культуру взаимной радости. Ведь только через единство и поддержку мы сможем строить сильное и счастливое общество.
#успех #поддержка #казахскаякультура #мотивация #радость #единство #менталитет #Абай #саморазвитие #общество
